هرگز خودتان را دست کم نگیرید . وقتی کس دیگری از عهده کاری بر آمده باشد به احتمال زیاد شما هم می توانید از عهده آن برآئید.

****************************************************************

تنها حد ومرزهائی که واقعا توانائی های شما را محدود می کند همان هائی است که خودتان ایجاد کرده اید.

****************************************************************

برای بهبود وضع زندگیتان خود را آماده ی تصمیم گیری های و انتخاب های جدید کنید .

****************************************************************

زندگی هدفمند موجب از قوه به فعل در آمدن تمامی استعدادها و توانائی های شما میشود.

***************************************************************

شما واقعا و حقیقا از زندگی  چه میخواهید و امروز برای شروع دست یابی به این خواسته چه می توانید بکنید ؟

***************************************************************

شهامت ریسک کردن

فقط برای امروز...

اندیشه نیک

شاد کردن دیگران   :)

گاهی آدمها ...

شاد زیستن

قسمت دوم

دومین مجموعه از اهداف شما اهداف شغلی و مادی شماست.این ها را اهداف " چقدر" می نامنداین ها اهدافی هستند که آن ها را باید انجام دهید تا به اهداف " چرا" برسید  اهداف " چقدر" یا اهداف تجاری و مادی  لیستتان به موفقیت شغلی /درامد مادی/فروش و سودها/ پول  و اهداف مادی زندگیتان مربوط میشوند.

اگر میخواهید به چیزهائی برسید که تاکنون نرسیده اید باید کسی شوید که تاکنون نبوده اید.

هدف و برنامه ریزی موفق

1-یک ورق کاغذ برداریدو در بالای صفحه بنویسید:" لیست آرزوهای بزرگ من "و تاریخ امروز را بگذارید .برای این تمرین میتوانید از دفترچه یادداشت های سیمی استفاده

کنید طوری که همزمان بتوانید چند صفحه را باهم داشته باشید" نقشه خیالی پنج ساله خودتان را تنظیم کنید فرض کنید که پنج سال گذشته و زندگی شما از هر جهت کامل شده است و به تمام اهداف خود دست پیدا کرده اید تمام مشکلات شما حل شده و شما با آرزوهای بزرگتان زندگی می کنید.

فرض کنید که درآمد/ حساب بانکی / روابط/زندگی خانوادگی /سلامتی کار و شغل شما از تمام جهات ایده آل است . همین الان وضعیت شما به چه صورت است؟ دارید چه کار می کنید؟ با چه کسی رفت و آمد می کنید؟ دیگر با چه کسی رفت و آمد نمی کنید؟چقدر در آمد دارید؟ شما و خانواده تان چه نوع زندگی دارید؟نوع خانه / ماشین / لباس و سطح وضعیت جسمانی و روانیتان چگونه است ؟

دیدگاه آینده تان را برای خودتان به طور کامل و مفصل روی کاغذ بنویسید و بنویسید واقعا از لیست آرزوهای بزرگتان چه انتظاراتی دارید.

بعضی افراد دارای لیست پنچ تا ده موردی و بعضی ها دارای لیست 200 تا300 موردی می باشند که دوست دارند این موارد را در 5 سال آینده انجام دهند.

برای موفق شدن باید انگیزه داشت و کاملا 85 درصد انگیزه شما بستگی دارد به نتایجی که انتظار دارید یا چیزهائی که آرزو دارید آن ها را بدست آورید و آن هم در نتیجه ی تلاش و کوششی است که به کار خواهید بست .

وقتی لیست آرزوهای بزرگ و اهدافتان را نوشتید  فهرستی از آن چه را که دوست دارید در زندگی داشته باشید تهیه کنید و در مرحله بعد تقدم های آن ها را مشخص کنید . بغل اهدافی که برای شما ازهمه مهمتر هستند یعنی اهدافی که تاثیر زیادی بر زندگی شما دارند و بیش تر از همه مورد توجه شما هستندA حرف بگذارید.

بغل اهدافی که شما دوست دارید ولی به آن اندازه که برای زندگی شما مهم باشند و در ردیفاول قرار گیرند ,نیستند حرف B  بنویسید.

بغل هر کدام از اهداف باقیمانده , اهدافی که نوشته اید و دوست هم دارید ولی زیاد مهم نیستند حرف C بگذارید.

اکنون تمام اهداف   را به یک ورق کاغذ مجزا منتقل کنید بعد از خودتان بپرسید کدام یک از اهداف این لیست را اگر به آن برسم بیش ترین تاثیر مثبت را بر زندگیم خواهد گذاشت ؟

بغل این هدف اولیه A-1  بگذارید سپس از خودتان بپرسید اگر بتوانم فقط به یک هدف از این لیست برسم کدام یک خواهد بود؟

بغل هدف مهم دومتان A-2 بگذارید با همین پرسش تمام لیست اهداف A  را مرور کنیدو A-3 وA-4  و غیره را بنویسید تا بتوانید تمام اهداف A را به ترتیب اولویت مرتب  کنید.

هدفA-1 شما باید هدف مشخص اسلی شما یعنی مهمترین هدف زندگی شما باشد انجام این هدف باعث خواهد شد تا بتوانید به تعداد بیش تری از اهداف لیست دست یابید انتخاب یک هدف معین و عمده   A-1 ,مهم ترین هدف شما ,نقطه آغاز رشد شخصیت شماست .

وقتی تصمیم می گیرید این هدف را برای خودتان داشته باشید به3 درصد مردان و زنان کارامد جامعه می پیوندید . درجلسات برنامه ریزی استراتژیک با شرکت ها از یک تمرین مشابه استفاده می کنیم  از مدیران اجرائی حاضر در جلسه می خواهیم تصور کنندکه پنج سال گذشته است و شرکت از همه لحاظ کامل شده است .  دور اتاق می نشینیم و از هر کدام از افراد می خواهیم شرح دهد شرکت را از نفطه نظرش و از لحاظ موقعیت ویژه اش در مسئولیتی که به عهده دارد چکونه می بیند. سپس درباره ی مهم ترین اهدافی که شرکت به آن ها دست پیدا کرده بحث و توافق می کنیم . هدف اصلی شرکت خیلی زود روشن می شود. سپس معلوم می شود که قسمت اعظم اهداف دیگر گام هائی هستند به سوی کسب هدف اصلی .

مثلا در برنامه ریزی استراتژیک رستوران های زنجیره ای  با چند هدف مواجه هستیم که از آن جمله می توان افزایش حجم در هر واحد , کیفیت غذا ,اعتبار در بازار ,استخدام , آموزش و استراتژی های تبلیغ ,استانداردهای خدمات , کنترل های مالی داخلی و غیره را نام برد. با این وجود هدف عمده افزایش 300 درصدی فروش در پنج سال آینده است . کاملا واضح است که هدف های دیگر زیر هدف هائی هستند که برای هدف اصلی  که همان سه برابر کردن فروش می باشد به کار می روند.

هدف های دیگر نتایج هستند که منجر به  حصول نتیجه ی اصلی مطلوب می شوند.

در مرور اهداف شخصی تان باید آن ها را به سه دسته تقسیم کنید:

دسته اول: هدف های شخصی و خانوادگی شماست. این ها اهداف کیفیتی هستند و با افراد زمان و کیفیت زندگی  سرو کار دارند . آن ها را اهداف "چرا" می گویند .

به این خاطر است که می گوئیم باید درباره ی دلائلی که اهداف مادی و قابل  لمس را دوست دارید و به خاطر آن ها کار می کنید مثل بلور شفاف باشید . بسیاری از مردم به خاطر مسائل جزئی از مسیر اصلی منحرف می شوند و تمام دیدگاه خود را در مورد دلائل انجام هدف از دست می دهند.

قیافه شما بعد از خوندن پستای من !

بروبکس یادگاری یادتون نره  لدفن مرسی   :*

قیافه پسرا وقتی تو جمع ازشون تعریف میکنن !!!خخخخخخخخخخخخخ

بروبکس یادگاری یادتون نره !

بروبکس یادگاری یادتون نره !

بروبکس یادگاری یادتون نره !

بروبکس یادگاری یادتون نره !

بچه ها نوشتن یادگاری برا من یادتون نره !

یه یادگاری از خودتون برام بنویسین لدفن

بچه ها نظر یادتون نره !

بچه ها نظر یادتون نره !

بروبکس نظر یادنون نره !

بروبکس نظر یادتون نره !

برو بکس نظر یادتون نره !

برو بکس نظر بدین لدفن

بروبکس نظر یادتون نره !

بروبکس نظر یادتون نره !

برو بکس نظر یادتون نره !

برو بکس نظر یادتون نره !

بچه ها جوووووون نظر یادتون نره !

به این میگن مرد زندگی ... بروبکس نظر یاتون نره !

بچه ها نظر یاتون نره ;)

من و عشقم زیر پتو همین الان یهههههههههههووووئی !!!;) بروبکس نظر یاتون نره

احساس من ! :)   بروبکس نظر یادتون نره  ;)

جوک خنده دار آدم حوا

فقط یه ایرونی میتونه از دود و آلودگی فرار کنه بره شمال قلیون دود کنه اونم  حلقه حلفه !!!

فرهنگستان زبان فارسی اعلام کرد : زین پس بجای واژه منحوس و بیگانه " ساپورت " از واژه " چسبونک  بی حیا " استفاده شود ا:

ساعت 5صبح برام  اس ام اس اومده با چه زحمتی موبالیمو بر داشتم دیدم نوشته : قالیشوئی شربت اوغلی شعبه دیگری ندارد!!! انقده خوشحال شدم که نگو!!  آخه همش نگران بودم !!!:))))))

خدایا

.

.

.

.

.

.

.میشه مارو پولدار کنی ببینی جنبه پولدار شدنو داریم یا نه؟!  ;)

به علت گرانی بانک مرکزی به مناسبت روز زن کارتهای : آفرین!  صد آفرین ! هزارو سیصد آفرین !  همسر خوب و نازنین!!! چاپ کرد!:)))

یارو اومده میگه : میشه خواهش کنم پستامو لایک کنی ؟ منم گفتم : آره خواهش کن  ^_^

.

.

.

.

.

.بهههههههله مث همیشه بلاک شدم !!!ولی خدائیش ایندفعه اصن حقم نبود...:(

با یه بنده خدائی چت میکردم اسمش saghar   بود

.

.

.

.

.

بهش گفتم بچه کجائی سگ هار؟  هر چی از دهنش در اومد بارم کرد!... نگو اسمش ساغر بود!!!خخخخخخخخخحححححح

فردا میخوام عقد کنم همتونممممم دعوتین ! :)

.

.

.

.

.

.

الکی مثلن میخوام ازدواج کنم شمام ناراحتین :( میگین نهههه! من تورو واسه داداشم میخواستمو از این حرفا !!!:))))   ;)

دیشب پلیس جلوی ماشینمو گرفت... رفتم جلو خیلی جدی بهش گفتم : منو میشناسی ؟ گفت نه! گفتم:جدی نمیشناسی ؟ رنگش زرد شد ... با ترس گفت : نه... کی هستی مگه ؟

.

.

.

.

.

.

.

گفتم : من یه پرنده ام ! آرزو دارم تو یارم باشی !!! :)جریمم نکرد ... اشک تو چشاش جمع شد گفت : برو خدا شفات بده !!!:))))

قطارا از همه بیشتر آلزایمر دارن خودشون میگن : هو هو ... بعدش میگن : چی ؟ چی؟!!!:)))

چه کیفی میده تو بارون توی یه کلبه جنگلی کنار عشقت کنار شومینه نشسته باشی و صدای سوختن چوب سکوت رو بشکنه  ولی بعدش یهههوئی ! یه خرس گنده بیاد تیکه پارتون کنه ! :)آخییییییی .... دلم خنک شد!!!:)))))))))))

پسرا یه اصل مهم تو زندگی دارن: اگه دستشون به چیزی نمیرسه ...پاشون حتما میرسه !!! :)))

بچه دهه 80 یه عکس گذاشته تو پروفایلش زیر عکسشم نوشته بدون edit و آرایش !!! ما که همسن اینا بودیم تو عکس رامون نمیدادن ماهم قایمکی می رفتیم تو کوههای اطراف پشت عکسها !!! طوری که فقط یه نقطه معلوم بود!!!

عکس ماشین های پژو پارس اسپرت

الف - ثبت نام آموزش ( شرکت در کلاسهای آموزشی ) شرکت در کلاسهای نظری.( 5جلسه آئین نامه و 3 جلسه فنی هر جلسه به مدت 2 ساعت ) و قبولی در آزمون آئین نامه مقدماتی .( 6جلسه با کامیونت و 6 جلسه با مینی بوس) هر جلسه به مدت 2 ساعت )

ب - ثبت نامه آزمایش ( انجام آزمایشات رانندگی ) اخذ فرم تکمیل مدارک ( کاردکس ) از کاربر آموزشگاه رانندگی . قبولی در آزمون آئین نامه ( در صورت عدم قبولی پس از گذشت یک هفته مجاز به شرکت مجدد در آزمون میباشد). قبولی در آزمون مهارت رانندگی ( در صورت عدم قبولی  تا سقف 10 ساعت آموزش تکمیلی اعمال خواهد شد .